با عرض سلام و عرض ادب خدمت بازدید کنندگان محترم
قبل از همه چیز بدهکار یه عذرخواهی از شما عزیزانجهت اینکه در وب نویسی حضور چندان فعالی ندارم هستم،البته به دلایل بسیارزیادیهمچون کمبود وقت و مشغله کاری زیاد وو.به هر حال عذر بنده حقیر رو پذیرا باشید.
امروز میخوام در مورد افراد یا مدیران شکاک یهسری حرفها رو به شما عزیزان بگم تا شاید باب فتحی باشه واسه اونایی که با همچینافراد نابکاری در ارتباط هستند.
خب، همیشه ﺑﺎﯾﺪ بدانید ﻭﻗﺘﯽ ﺑﺎ ﯾﮏ ﺁﺩﻡ ﺷﮑﺎﮎ ﮐﻪ ﺩﺭﻭﺍﻗﻊ ﻣﺒﺘﻼ ﺑﻪ ﻭﺳﻮﺍﺱ ﻓﮑﺮﯼ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺪﺍﻧﯿﺪ ﭼﻮﻥ ﺷﮏ ﻭ ﺳﻮﺀﻇﻦ ﯾﮏ ﺯﻣﯿﻨﻪ ﻭﺳﻮﺍﺱ ﻓﮑﺮﯼ ﺩﺍﺭﺩ، ﮔﺎﻫﯽ ﺗﺎ ﺟﺎﯾﯽ ﭘﯿﺶ ﻣﯽﺭﻭﺩﮐﻪ ﻓﺮﺩ ﺷﮑﺎﮎ ﺣﺲ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﻫﻤﻪ ﺁﺩﻡﻫﺎ ﺩﺭ ﮐﻤﯿﻦ ﺁﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺧﯿﺎﻧﺖ ﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺁﺳﯿﺐﺑﺮﺳﺎﻧﻨﺪ. ﻣﺒﺘﻼﯾﺎﻥ ﺑﻪ ﻭﺳﻮﺍﺱ ﻓﮑﺮﯼ ﺍﺯ ﻧﺰﺩﯾﮑﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺳﺎﺯﯼ ﺁﻧﻬﺎﺑﺎﯾﺪ ﺷﻔﺎﻑ ﻭ ﺭﻭﺷﻦ ﻋﻤﻞ ﮐﻨﻨﺪ . ﺍﻟﺒﺘﻪ ﺩﺭ ﮐﻮﺗﺎﻩ ﻣﺪﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﺩﺍﺭﺩ ﺑﺎ ﺷﻔﺎﻑﺳﺎﺯﯼ ﻫﻤﻪ ﺍﺑﻌﺎﺩﯾﮏ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﯿﺪ ﻓﺮﺩ ﺷﮑﺎﮎ ﺭﺍ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﻭ ﺭﺍﺑﻄﻪﺗﺎﻥﺑﺮﮔﺮﺩﺍﻧﯿﺪ ﺍﻣﺎ ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﺁﻥ ﻓﺮﺩ ﺷﮑﺎﮎ ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻫﻤﻪ ﺍﺟﺰﺍﯼ ﮐﺎﺭﻫﺎﯾﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺯﯾﺮ ﻧﻈﺮﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻣﯽﺩﺍﻧﺪ ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﻣﯽﭘﺮﺳﺪ ﭘﺲ ﭼﻪﻃﻮﺭ ﭼﻨﯿﻦ ﻭ ﭼﻨﺎﻥ ﺑﻮﺩ؟ ! . ﺍﯾﻦ ﭘﺮﺳﺶﻫﺎﯼ ﺍﻭ ﺩﺭﻃﻮﻻﻧﯽﻣﺪﺕ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻤﺎ ﻓﺮﺳﺎﯾﺸﯽ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺭﻭﺣﯽ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻣﯽﺁﺯﺍﺭﺩ ﭼﻮﻥ ﺍﻭ ﺑﺎﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭ ﺷﻔﺎﻑ ﻋﻤﻞ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﺍﯾﺮﺍﺩ ﻣﯽﮔﯿﺮﺩ ﻭ ﺑﻬﺎﻧﻪﺍﯼ ﺩﺍﺭﺩ . ﺷﻤﺎ ﻣﺪﺍﻡ ﺑﺮﺍﯼﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫﺮ ﮐﺎﺭﯼ ﻭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﮔﻔﺘﻦ ﻫﺮ ﮐﻼﻣﯽ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﺻﺮﻑ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ ﺗﺎ ﻣﺒﺎﺩﺍ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﺳﻮﺀﻇﻦ ﮐﻨﯿﺪ ﺍﻣﺎ ﻣﯽﺑﯿﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﻮﺍﻝ ﺍﻭ ﻭ ﺳﻮﺀﻇﻦﺍﺵ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﯽﺷﻮﯾﺪ ﻭ ﺍﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺩﺭ ﻃﻮﻻﻧﯽﻣﺪﺕﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﻧﺰﺩﯾﮑﺎﻥ ﺍﯾﻦ ﻓﺮﺩ ﺷﮑﺎﮎ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﺪﺍﻭﻡ ﺑﺎ ﺍﻭ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺑﻪ ﺷﺪﺕﺁﺳﯿﺐﻫﺎﯼ ﺭﻭﺣﯽ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ. ﺑﺎ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﻫﻤﻪ ﺗﻼﺵ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﻭ ﺭﻭﺷﻦﮐﺮﺩﻥ ﺫﻫﻦ ﺍﻭ ﺧﺴﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮﯾﺪ ﻭﻟﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﯾﻦ ﻫﻤﻪ ﺧﺴﺘﮕﯽ ﭼﯿﺰﯼ ﺟﺰ ﺍﺗﻬﺎﻣﺎﺕ ﺭﻧﮓ ﻭ ﻭﺍﺭﻧﮓ ﻭﻓﺮﺳﺎﯾﺶ ﺍﻋﺼﺎﺏ ﻧﯿﺴﺖ. ﺩﺭ ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﯿﺪ ﺑﺮﺍﯼ ﻃﻮﻻﻧﯽﻣﺪﺕ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﭼﻨﯿﻦ ﻓﺮﺩﺷﮑﺎﮐﯽ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻧﮕﺮﺍﻧﯽﻫﺎﯼ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺁﻥﻃﻮﺭ ﮐﻪ ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺩﺍﺭﺩ ﭘﺎﺳﺦ ﺩﻫﯿﺪ ﭼﻮﻥ ﺷﺎﯾﺪﮐﻪ ﺩﺭ ﮐﻮﺗﺎﻩﻣﺪﺕ ﺑﺘﻮﺍﻧﯿﺪ ﺷﮏ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺭﻓﻊ ﮐﻨﯿﺪ ﺍﻣﺎ ﻫﻤﯿﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﯿﻞ ﺍﻭ ﻧﯿﺰ ﺍﯾﺠﺎﺩﮐﻨﻨﺪﻩ ﻭ ﺯﻣﯿﻨﻪﺳﺎﺯ ﺷﮏﻫﺎﯼ ﺩﯾﮕﺮ ﺑﺮﺍﯾﺶ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﺭﺍﻩﺣﻞ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺑﮕﻮﯾﯿﺪ :ﻣﻦ ﻫﯿﭻ ﺗﻼﺵ ﺧﺎﺻﯽ ﻧﻤﯽﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﻮ ﺛﺎﺑﺖ ﮐﻨﻢ ﻣﻮﺭﺩﯼ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﯾﺎ ﻧﻪ، ﻫﺮ ﺟﻮﺭ ﺩﻝﺍﺕﺧﻮﺍﺳﺖ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﮐﻦ . ﺗﻮ ﺑﺎﯾﺪ ﺍﯾﻦ ﻣﺸﮑﻞ ﺧﻮﺩﺕ ﺭﺍ ﺣﻞ ﮐﻨﯽ » ﺩﺭ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺑﺎ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﻏﺮﻕﺳﺎﺯﯼﺩﺭ ﻫﻤﻪ ﭼﯿﺰﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻧﮕﺮﺍﻥ ﻣﯽﮐﻨﺪ، ﻭﺍﺩﺍﺭﺵ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﺷﮏﻫﺎﯼ ﺧﻮﺩ ﺧﻨﺜﯽ ﺷﻮﺩ ﻭﯾﺎ ﺑﻪ ﺩﺭﻣﺎﻧﮕﺮ ﻭ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺍﻭ ﮐﻤﮏ ﺑﮕﯿﺮﺩ. ﺍﮔﺮ ﺗﻼﺵ ﮐﻨﯿﺪ ﻣﺪﺍﻡ ﺑﻨﺎ ﺑﻪﺩﻟﺨﻮﺍﻩ ﺍﻭ ﻋﻤﻞ ﮐﻨﯿﺪ، ﻓﻘﻂ ﺩﺭ ﮐﻮﺗﺎﻩﻣﺪﺕ ﺟﻮﺍﺏ ﻣﯽﮔﯿﺮﯾﺪ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﺎﺑﻮﺩ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ ﺑﻠﮑﻪ ﺯﻣﯿﻨﻪﻫﺎﯼ ﺷﮏ ﺟﺪﯾﺪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﻭ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ ﺯﯾﺮﺍ ﻓﺮﺩﺷﮑﺎﮎ ﻣﺪﺍﻡ ﻣﻮﺭﺩ ﻫﺠﻮﻡ ﺍﻓﮑﺎﺭ ﻣﻨﻔﯽ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺭﻓﺘﺎﺭﯼ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﯽﮐﻨﺪ . ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﺎﺭﻓﺘﺎﺭﺗﺎﻥ ﮐﺎﺭﯼ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺷﺪﺕ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﯾﮏ ﺩﺭﻣﺎﻧﮕﺮ ﺭﺍ ﭘﯿﺪﺍ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺍﯾﻦ ﻭﺳﻮﺍﺱﻓﮑﺮﯼ ﺭﺍ ﺩﺭﻣﺎﻥ ﮐﻨﺪ. ﺣﻮﺍﺱﺗﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﮐﺎﺭﯼ ﻭ ﺧﻂﻗﺮﻣﺰﻫﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﻣﺒﺎﺩﺍ ﺍﺯ ﺭﻭﯼﻧﺪﺍﻧﻢﮐﺎﺭی برای ﻫﻤﮑﺎﺭﺗﺎﻥ ﺳﻮﺀﺗﻔﺎﻫﻢ ﺍﯾﺠﺎﺩﮐﻨﯿﺪ
شاد و پیروز وسربلند باشید در زیر سایه الطافالهی
قوانین،برای تبدیل شدن از یک مدیر خوب به یک مدیر عالی
ﻭ ,ﺑﻪ ,ﺍﻭ ,ﺩﺭ ,ﮐﻪ ,ﺭﺍ ,ﻓﺮﺩ ﺷﮑﺎﮎ ,ﮐﻪ ﺑﻪ ,ﺑﺎﺯ ﻫﻢ ,ﻭﺳﻮﺍﺱ ﻓﮑﺮﯼ ,ﺍﻭ ﺭﺍ
درباره این سایت